2019年07月18日
看護師の年齢と20代の転職とは
看護師は資格を要する職業ということもあり、人手が不足している職業の一つであり、新たな働き先を見つけることに関しては、そう難しいことではありません。しかし、何度も働き先を変えている人となれば、話は別になってきます。採用活動には一定のコストがかかるということもあり、またすぐに辞めてしまうのではないかと感じる転職回数が多い人に関しては、採用を躊躇う企業が大半です、コストがかかるからこそ、長く働いてくれる人材を確保したいと考えている企業が大半であり、採用されるためには、転職回数が多くても次に入社する企業では長く働きたいという意思をはっきり伝え、採用側のリスクに対する不安を解消させることが大切になってきます。
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