2018年10月20日
育休明けも安心して働ける職場を選ぶには
看護師は、職場によって体力的に大変な仕事を任されることがあるため、育休の後の働き方について悩みを抱えている人も少なくありません。そうした中、業績の良い大手の医療機関をはじめとして、育休明けのスタッフの業務の負担を軽減しているところが増えており、仕事と育児をしっかりと両立させることができるようになっています。
特に、各地自治体が運営する公立病院や大学病院においては、女性のスタッフを対象としたサポートを強化しているところも多くあり、順調にキャリア形成をするために絶好の状況となりつつあります。また、育休明けの看護師の様々な働き方については、医療関係の求人サイトなどで度々取り上げられることがあり、看護の経験が浅い人でも役立つ知識を身に着けることが可能です。
最近では、育休明けのスタッフのために新しい育児休暇の制度を設ける医療機関の数も増えており、ワークライフバランスを大切にしたい時には、余裕を持って職場選びを始めることがおすすめです。なお、スタッフの人数が少ない医療機関においては、思うように休みが取れなかったり、残業を任されたりすることもあり、トラブルを避けるために、面接の際に採用担当者とよく話をすることが大事です。
メニュー
新着投稿