2018年11月29日
看護師が効果的に給与交渉を行うポイント
看護師が転職面接の際に担当者と給与交渉をスムーズに行うには、ある程度のテクニックが必要となるため、前もって求人情報誌や求職者向けの口コミサイトなどを使って情報収集をすることがおすすめです。特に、転職後に大幅な給料ダウンなどのトラブルを防ぎたい場合には、なるべく実務経験をそのまま生かすことのできる職場を選ぶことが肝心です。
また、同じ診療科目であっても、勤務先の業績によって年収に大きな差が出るケースも珍しくないため、じっくりと興味のある医療機関の経営状況やスタッフの待遇に目を通す必要があります。最近では、優秀な医療従事者を確保する目的で複数回にわたって採用面接を実施する医療機関も増えており、より良い待遇で採用をしてもらうために、給与交渉のタイミングをじっくりと判断することが重要です。
なお、転職経験が少ない人や、キャリアやスキルに自信のない人であれば、人材紹介会社のスタッフに相談をすることで、効率よく給与交渉を進めることも可能です。各地の看護師の給与の相場について把握をしておくのはもちろん、同年代の医療スタッフの働き方について、信頼のできるメディアを使いながら理解を深めておくと良いでしょう。
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